Michael Gisiger // reblogged

E-Learning 2.0

E-Learning, also Aus- und Fortbildung on- oder offline am PC, machte damals, in der Dot-Com-Ära Furore. Nach dem Crash wurde es aber ruhig um das E-Learning.

Präsenzseminare blieben bestehen und über E-Learning hat man die letzten vier Jahre kaum gesprochen. Doch mit der fortschreitenden Entwicklung der Web 2.0-Technologien rückte das E-Learning wieder in den Fokus der Community. Nicht ohne Grund: E-Learning bietet in einer von Zeitmangel geprägten Berufswelt nämlich einige Vorteile.

1. Ihre Zeiteinteilung hat Vorrang. Denn feste Seminarzeiten gibt es beim E-Learning nicht. Sie arbeiten mit, wann es Ihnen passt - zwischendurch im Büro, hin und wieder eine Lektion in der Pause oder lieber am Wochenende - Sie haben die Wahl.

2. Preisgünstig weiterbilden. Die Seminarkosten fallen in der Regel erheblich niedriger aus als bei Präsenzseminaren. Die Reisekosten sparen Sie sowieso.

3. Mehr Zeit zum Nachhaken. Obwohl Sie vergleichbar wenig bezahlen, dauert ein Online-Seminar viel länger als eine Präsenzveranstaltung. Das gibt Ihnen immer wieder Gelegenheit, auftretende Fragen direkt während des Online-Seminars zu klären. Statt Praxisschock nach Ende eines Präsenz-Seminars erleben Sie das Aha-Erlebnis im ausgedehnten Lernprozess.

4. Arbeitsmaterialien mit Hintergrund. Bei den ausgedehnten Online-Workshops werden Sie schon während des Seminars mit schriftlichen Hintergründen und Fragestellungen versorgt, die Sie bei Bedarf direkt angehen, die Sie aber auch erst einmal in Ruhe überdenken können.

5. Ihr interaktiver Schutzraum. Ganz dabei und doch nur virtuell anwesend - das macht es leichter, auch die Themen anzusprechen, die Sie vis-à-vis vielleicht eher umgehen würden.

E-Learning 2.0

Schluss mit dem Bücher-Frust

Open Source-Lösungen wie Moodle oder Elgg ermöglichen es Bildungseinrichtungen jeder Grösse, ohne grossen finanziellen Aufwand eine Plattform für E-Learning bereitzustellen. Bei Nuvvo kann jeder kostenlos Kurse belegen oder anbieten (Englisch). Haikuls bietet die Möglichkeit, online per Drag & Drop ganze Kurse einfach selber zusammenzustellen (Englisch). Mit Superlearn (Deutsch) und Curriki (Englisch) sind zwei Social Networks verfügbar, die sich einzig dem Thema E-Learning verschrieben haben. Podcasts oder RSS sind ebenfalls zwei Technologien, die sich nicht nur sehr gut für E-Learning eignen, sondern ebenfalls ohne grossen Aufwand implementieren lassen.

Wer gerne Vokabeln oder anderes Wissen mit dem Kärtchen-System nach Leitner lernt, kann dies mit Rememberize (Englisch) oder my.dict.cc (Deutsch) auch online tun und dabei seine Karten mit anderen teilen.

Einen guten Einstieg in das Thema bietet unter anderem das MedienDidaktikZentrum der Gutenberg-Universität Mainz.

Weitere Links zum Thema nehme ich gerne in den Kommentaren entgegen. Vielleicht mache ich daraus eine weitere Linksammlung.

Quelle u.a.: pte